在科技兴厂、人才兴厂的宗旨指导之下，人才培养作为公司核心的战略目标，力锝高的目标是参与全球竞争，为确保产品质量，满足不同客户的需要。我们组建了具备广阔视野的研发管理团队，确保产品质量让用户满意。
培训与员工发展
我们置身于瞬息万变的新经济时代,我们只有给予员工系统完整的培训,才能使员工的能力与素质不断的提高,实现个人价值的增值和个人事业的发展,成为与企业共同进步成长的人才。公司一直努力建设着利于员工发展的培训体系。
入职培训：快速引导新员工理解企业各种规章制度、结构和体系、融入企业文化中，从而顺利进入工作角色。
员工在职培训：在工作岗位中随时补充知识和技能的不足，及时充电。